他有一个蝴蝶

December 26, 2017 | Filed Under Share | Leave a Comment 

敌法师一马当先,他有一个蝴蝶。



第二十八章 积雪

August 17, 2017 | Filed Under Share | Leave a Comment 

……

也不知过了多少时候,令狐冲渐觉身上寒冷,慢慢睁开眼来,只觉得火光耀眼,又即闭上,听得盈盈欢声叫道:“你……你醒转来啦!”

令狐冲再度睁眼,见盈盈一双妙目正凝视着自己,满脸都是喜色。令狐冲便欲坐起,盈盈摇手道:“躺着再歇一会儿。”令狐冲一看周遭情景,见处身在一个山洞之中,洞外生着一堆大火,这才记得是给师父踢了一脚,问道:“我师父、师娘呢?”

盈盈扁扁嘴道:“你还叫他作师父吗?天下也没这般不要脸的师父。你一味相让,他却不知好歹,终于弄得下不了台,还这么狠心踢你一腿。震断了他腿骨,才是活该。”

令狐冲惊道:“我师父断了腿骨?”盈盈微笑道:“没震死他是客气的呢?爹爹说,你对吸星大法还不会用,否则也不会受伤。”令狐冲喃喃的道:“我刺伤了师父,又震断了他腿骨,真是……真是……”盈盈道:“你懊悔吗?”令狐冲心下惶愧已极,说道:“我实是大大的不该。当年若不是师父、师娘抚养我长大,说不定我早已死了,焉能得有今日?我恩将仇报,真是禽兽不如。”

盈盈道:“他几次三番的痛下杀手,想要杀你。你如此忍让,也算已报了师恩。像你这样的人,到哪里都不会死,就算岳氏夫妇不养你,你在江湖上做小叫化,也决计死不了。他把你逐出华山,师徒间的情义早已断了,还想他作甚?”说到这里,慢慢放低了声音,道:“冲哥,你为了我而得罪师父、师娘,我……我心里……”说着低下了头,晕红双颊。

令狐冲见她露出了小儿女的腼腆神态,洞外熊熊火光照在她脸上,直是明艳不可方物,不由得心中一荡,伸出手去握住了她左手,叹了口气,不知说甚么才好。

盈盈柔声道:“你为甚么叹气?你后悔识得我吗?”令狐冲道:“没有,没有!我怎会后悔?你为了我,宁肯把性命送在少林寺里,我以后粉身碎骨,也报不了你的大恩。”盈盈凝视他双目,道:“你为甚么说这等话?你直到现下,心中还是在将我当作外人。”

令狐冲内心一阵惭愧,在他心中,确然总是对她有一层隔膜,说道:“是我说错了,自今而后,我要死心塌地的对你好。”这句话一出口,不禁想道:“小师妹呢?小师妹?难道我从此忘了小师妹?”

盈盈眼光中闪出喜悦的光芒,道:“冲哥,你这是真心话呢,还是哄我?”

令狐冲当此之时,再也不自计及对岳灵珊铭心刻骨的相思,全心全意的道:“我若是哄你,教我天打雷劈,不得好死。”

盈盈的左手慢慢翻转,也将令狐冲的手握住了,只觉一生之中,实以这一刻光阴最是难得,全身都暖烘烘地,一颗心却又如在云端飘浮,但愿天长地久,永恒如此。过了良久,缓缓说道:“咱们武林中人,只怕是注定要不得好死的了。你日后倘若对我负心,我也不盼望你天打雷劈,我……我……我宁可亲手一剑刺死了你。”

令狐冲心头一震,万料不到她竟会说出这一句话来,怔了一怔,笑道:“我这条命是你救的,早就归于你了。你几时要取,随时来拿去便是。”盈盈微微一笑,道:“人家说你是个浮滑无行的浪子,果然说话这般油腔滑调,没点正经。也不知是甚么缘份,我就是……就是喜欢了你这个轻薄浪子。”

令狐冲笑道:“我几时对你轻薄过了?你这么说我,我可要对你轻薄了。”说着坐起身来。

盈盈双足一点,身子弹出数尺,沉着脸道:“我心中对你好,咱们可得规规矩矩的。你若当我是个水性女子,可以随便欺我,那可看错人。”

令狐冲一本正经的道:“我怎敢当你是水性女子?你是一位年高德劭、不许我回头瞧一眼的婆婆。”

盈盈噗哧一笑,想起初识令狐冲之时,他一直叫自己为“婆婆”,神态恭谨之极,不由得笑靥如花,坐了下来,却和令狐冲隔着有三四尺远。

令狐冲笑道:“你不许我对你轻薄,今后我仍是一直叫你婆婆好啦。”

盈盈笑道:“好啊,乖孙子。”令狐冲道:“婆婆,我心中有……”盈盈道:“不许叫婆婆啦,待过得六十年,再叫不迟。”令狐冲道:“若是现下叫起,能一直叫你六十年,这一生可也不枉了。”

……



哈登的字条

March 5, 2017 | Filed Under Share | Leave a Comment 

“你能在早上7点叫我起床吗?还有,能不能给我点钱花?P.S. 留着这张字条,我会成为一个明星。”

这是NBA休斯顿火箭球员詹姆斯·哈登在12岁时给他妈妈写过的一张字条。

如今,他做到了,相信他能做到的不止这些。



卷三 – 第四十八章

October 14, 2016 | Filed Under Share | Leave a Comment 

……

他当然找个最破烂的旅馆——反正过几个小时天一明,他就坐火车离开了这个该死的城市。王满银进了那个刚能展起腰的旅馆房间里,把箱子扔在地上,先为自己倒了半杯白开水。他喝了几口热水,让身上的寒气散了散,然后又用暖壶里剩下的那点热水浇湿了干毛巾中间的一片,擦了把脸。

现在,他疲惫地叹息着,坐在那张油漆剥落的小桌前。

他呆坐了一会,无意间拿起桌上的那面破镜子,用袖口揩了揩镜面上的灰尘,举起来端详了一下自己的尊容。

他大吃一惊!他发现,镜子里面竟不是他,而是一个陌生的家伙。瞧他的眼角额头全是皱纹,两鬓角有许多白头发!这是他吗?他奇怪地问。

不是他又是谁!

王满银那颗愚顽痴蠢的心,就象被利锥猛戳了一下。

这是我?我老了?脸上有了皱纹?头发上有了白发?他在这镜子面前久久地发呆。

在这寂静的深夜里,这样呆坐着的时候,他耳边似乎突然传来远方猫蛋和狗蛋喊“爸爸”的声音;他恍惚地看见儿女们戴着红领巾和他们的母亲一块立在罐子村的公路边上,在等待着他回来……

他看见镜子里的那个家伙嘴咧了几咧。

这个逛鬼不由伏在桌子上哭开了,鼻涕涎水泪珠子搅混着糊了一脸……

王满银似乎从这面破镜子里认识了他是谁,是个什么人,过去曾过着什么样的日子。

“我得要回去!”他对自己说。

这个逛鬼猛然间开始想念起了他的孩子,老婆和那个破墙烂院里的家。人啊,真不可思议!

的确,有时候,往往一个极偶然的因素,就可能会改变一个人的生活。

王满银得感谢大上海小旅馆里的这面镜子。它不仅照出了他的嘴脸、他的衰老,而且也照出了他前半生荒唐而愚蠢的生活。这是一面《西游记》里的照妖镜,照出了“妖怪”王满银和人的王满银。

……



卷二 – 第四十二章

April 2, 2014 | Filed Under Share | 3 Comments 

……

少平和同学们的心情一样。他对终于能离开这学校而高兴,同时又有一种说不出的惆怅。是的,再过几天,他就要回双水村了。从这点上来说,他内心里隐隐地充满了烦恼。

说心里话,他虽然不怕吃苦,但很不情愿回自己的村子去劳动。他从小在那里长大,一切都非常熟悉,他现在觉得,越是自己熟悉的地方,反倒越没意思。他渴望到一个陌生的世界去!他读过不少书,脑子保持着许多想象中的环境。他甚至想:唉,我在这世界上要是无亲无故、孤单一人就好了!

那我就可以无牵无挂,哪怕漫无目的地到遥远的地方去流浪哩……

当然,这只是一种少年的可笑幻想罢了。他超越不了严峻的现实,也不可能把一种纯碎的唐·吉诃德式的浪漫想法付诸行动——他其实又是一个冷静而不浮躁的人。

孙少平热爱自己家里的每一个亲人。但是,他现在也开始对这个家庭充满了烦恼的情绪。一家人整天为一口吃食和基本的生存条件而战,可是连如此可悲而渺小的愿望,也从来没有满足过!在这里谈不到诗情画意,也不允许有想象的翅膀——一个人连肚子也填不饱,怎么可能去想别的事呢!

他从此以后,就要开始这样生活:他每天要看的是家里的泪水、疾病、饥饿和愁眉苦脸。他将没有住处,在家里喝两碗稀汤饭后,继续到金家湾那边找地方睡。当然,第二天还要早起,因为要返回田家圪崂这面的一队来劳动。毫无疑问,他将再没有读书的时间——白天劳动一天,晚上一倒下就会呼呼入睡。再说,到什么地方去找书呢?报纸可以到村里的小学去看,但《参考消息》再也看不成了。他将不可避免地又一次和外面广大的世界隔绝。如果他当初不知道这世界如此之大也罢了,反正双水村和石圪节就是他的世界。但现在他通过书本,已经“走”了那么多地方,他的思想怎么再会仅仅局限于原来的那个小天地呢?

……



富力中心

March 2, 2014 | Filed Under Share | 1 Comment 

富力中心在通往公司地铁站的对面出口,上周去那里找客户盖章,想起了大三暑假那段找实习的日子。

口香糖给了我第一段从网申走到终面的经历,虽然最后我还是用光了所有运气,但心怀感激。

在邮箱里找到当年终面的ppt,双击打开,一边摇头,一边忍不住笑。

Wrigley_gra_120530

都不知当年是怎么用英语说完的,只记得对方地说,做这个幻灯片你花了多长时间。

__________附当年的题目__________

格雷同学,

你好!恭喜进入玛氏-箭牌2012暑期实习生招聘【财务部实习生】终面。面试时间:5月30日15:40:。地点:广州市天河区珠江新城华夏路10号富力中心31楼3104室。注意:面试前请详细阅读以下case,请准备好相关ppt,另外务必提前15分钟到达现场!祝您成功!是否参加,请直接回复本邮件,谢谢!

Type: Presentation

Case: 由于工作表现突出,你被调到公司的核心部门,部门经理也对你很器重,安排你去跟部门中几位高你一级的主管学习业务。其他几位主管都很乐意教授你相关业务,但是有一位主管,由于你未来承担的工作职责将分薄他目前掌控的业务,所以他总是很敷衍地教你些皮毛就算了。这位主管还掌控着公司刚购入的一套先进的业务管理系统,他却以“你暂时用不上”为理由拒绝让你接触这套系统。你知道这位主管是因为怕“教会徒弟饿死师傅”而不想教你,但你又很想学习使用这套系统。恰好部门经理要你写报告向他汇报业务学习的进展,你知道如实写出情况的话,或许经理会给那位主管施加压力让他教你,但是也有可能经理会为了部门气氛和睦而不作反应。

面对这样的情况,你会怎么做?请准备5页以内的英文PPT,在15分钟内把你的想法介绍给面试官(演说语言可自由选择中文/英文)。

玛氏-箭牌2012暑期实习生招聘项目组

05/28/12   07:17PM



分享

April 19, 2013 | Filed Under Share | Leave a Comment 

在去给F104的小朋友做分享之前,在这里传几个我觉得对于找工作有帮助的文件。我至今仍叫不出一个直系师妹的名字,却跑去非直系显摆师哥这张臭脸,想起真是惭愧。

以下资料皆来自于应届生BBS,如有雷同,纯属我的迅雷比你早起。现在放到百度云,方便下载。

简历面试笔试

这三个PDF虽然有些年头,可内容还很实在。特别是第一篇简历,可以派上很大的用场。而后两篇,小朋友可以稍微翻一翻,了解个大概。若近期有具体的企业的面试或笔试,去找应届生对应版块上相关的帖子,要显得更为直接,准确。

此外,想了解外企的小朋友可先看看Deloitte-42KP-24&36的经典题目。外企的测试一般有语文(verbal)和数学(numerical)两部分。verbal不同于我们习惯的带选项阅读理解,而且生词比CET6多。numerical则是简单的数学题,以图表修饰,英语包装。

参加Lenovo笔试那会,准考证上还标有Saville(个性和职场行为风格测评),我至今仍不知是什么。电脑里相应地存着几个Saville-consulting的文件,也一并放上来,供师妹失眠的时候看。



关于2012SLP的模糊记忆

April 18, 2013 | Filed Under Share | Leave a Comment 

2013SLP网申地址:摸我

如果有小朋友问起关于EY-SLP的经验,我思来想去,脑海里反复出现的只有一句话:

Be Yourself, Future Leader.

我不知道这句话是否至始至终增加着自己那一抹香蕉黄的好感,可有一点我敢肯定,它像一种思绪般,贯穿着那一整天的活动,甚至是之后许多的面试。2012.6.28的SLP广州站已经过去将近一年,在此恕我冒昧,整理一番那时的流程,尽量不讲错误的废话,为今年的小朋友做一个模糊的经验回顾。

简介

SLP,全称Summer Leadership Program,是EY每年招收应届生的一个项目,似乎大部分EY的A1都来自于SLP。SLP有北京、厦门、广州等站,形式相似,从早上到傍晚,五星级大酒店,三场风格不同的群面,包自助餐午饭,点心。该项目开展的比较早,大约在大三下的期末,一些早早在暑假来临之前便有一四大offer的同学,大抵是顺利通过了SLP。

过程

2012.05.12-网申

填简历相关信息,职位和地区。根据应届生的许多面经,四大招人似乎有一个规律, Audit多于Tax多于Advisory。(这句话如果纯属胡说八道,拍死本人,虽然我也只是摘抄。)

2012.05.19-考核

到大学城中山大学教学实习中心B栋参加笔试,并交简历和各种复印件,如成绩单,证书,实习证明。

英语达到一定水平的同学可以免去当天的托业测试,对于所谓的一定水平,我有点不太好说。当时班上的JR流行考托业,而且大有非900分不可的可恶念头。我自是随波逐流,事后证明还是挺有用的。凭印象,TOEIC有850+或雅思有7的同学,免笔试应该是妥妥的。

不过看到EY微博上有留言,2013的SLP不考TOEIC了,所以2012年的笔试不具有太大的参考意义。群上Jessica打趣的说,今年考得很丰富多彩啦。

当然,英语还是很重要的,特别是对外企有特殊情愫的小朋友。它是敲门砖,好的英语不一定保证走到最后,但英语不好,连外企的前几扇门都打不开。它的加分效应要比其于非外企大得多。关于英语这件事,改天换个地方再谈。

2012.06.28-SLP

8:30

早早到达香格里拉一楼,正装,签到,拿胸卡。GZ站当天共有46桌,每桌6人,申请相同岗位的人坐在一起,三场面试,早上两场,下午一场,三场的面试官都不同,但都是对应部门的Senior Manager或Par。

在9点正式进场之前,有些同学已经找到了同桌的战友,事先了解,为待会群面的磨合做准备;有些同学和相熟的攀谈,调整呼吸,蓄势待发;还有些同学一个人地站着,整理思绪,静静等待。

当踏进东江厅的大门,“Be Yourself, Future Leader.”映入眼帘,以什么样的方式对待第一场群面,对待一整天的SLP,这句话是最好最实在的宗旨。

9:00

准备:介绍

A4纸做一个名片,附上两个形容自己的单词,然后自我介绍,再听EY介绍自己。

一面:手工

跟事先在应届生查到的差不多,给定不同的材料,不同的价钱,做一个旋转木马,不超预算,让它站直了并在承受橡皮的情况下转起来。大部分的组不会超预算,但只有少数组能成功地转起来。有些人想到用尺子代替剪刀,用纸棍代替筷子,省下钱,即便转不起来,也让面试官看到了一些东西。往年别的地方有通心粉棉花塔,摩天大楼之类的,总之,结果不是最重要的,关键是过程的表现,让面试官看到属于你的一些东西。

二面:讨论

2到3分钟的英语presentation,讨论企业应该要尊重个性化还是差异化。新的面试官,小组成员逐一发言。期间穿插着主持人关于EY的介绍和上一届A2的SLP感言。

12:00

午饭:自助餐

吃吧,骚年。

在大快朵颐的过程中,我观察到一件事,值得一提。隔壁桌一同学和面试官吃饭,期间大概说了这么一句话:

“工作可能比较累,但我觉得对自己合适,而且是在EY。”

我一开始的反应是,嗯,有点假。觉得这是句放之四海皆准的话,只消得把地点换成面试的目标,兰桂坊USB。可在慢慢琢磨之后,也不假,因为它客观先行,语气缓和了至少三分。换个听者的角度,这是一句舒服的话。若是遇上很有归属感的面试官,效果加成。在过后找工作的过程,我把它归类为“适当的渴望”。在当碰到有机会聊一些与个人有关,与考题无关的间隙,可以适当一说,看上去不经意的说。无论怎样,要尽量自然,至于如何尽量,即偶尔夸张可以,大多时候还是要Be Yourself。

13:00

三面:策划

午饭过后,稍作休息,换上新的面试官。案例为一公司想通过广告提高市场份额,要求写出策划。不同的地点,如地铁站、写字楼、商业区,不同的价格,不同的投放时段。面试官首先扮演广告商,回答小组有关广告的疑问;而后扮演客户,听取并提问小组的策划。最后在一张很大的纸上写下策划板书,英文展示

具体的细节我已经记不清楚了,大致跟外企群面的case study很类似。一个案例,几个问题,每个问题有不同选择。先剔除,讨论余下中最优,最后将所有最优串联,得到一个总的方案。

16:00

尾声

当小组阐述完广告案例,主持人示意时间到的时候,每个人都松了一口气,多少有点瘫坐在靠椅上的意思。几个Par坐在台上回答同学提出的问题,气氛不再紧张,等待结束。

后续

2012.09.03-口头offer

2012.09.22-Offer Reception

2012.10.22-Domino活动,见将来可能的同事。

2012.12.04-签三方,毁约5K。

废话

由于年代久远,加之不上心,好多原本想分享的细节已经记不清,实在抱歉。我把在应届生往年的SLP经验整理在一个DOC里,供小朋友参考。

一天的SLP,像是一场群面的车轮战。但它不是一般群面的简单拼接。SLP在大酒店,环境好;在场两三百人同时群面以及不同的面试官,让人不至于太紧张,甚至可以有前边表现不好后边力挽狂澜的心里暗示。人数上,每个桌子都是六加一,面试官劣势,不存在压力面的情况。关于群面,小朋友可以摸摸这里,有一些小小的建议。

如果您十分耐心地看完通篇,却发现跟没看一样,那就对了。这倒不是因为我对自己没信心,只是觉得不要刻意记住一些别人主观的东西,因为SLP不是客观的考试。若真想记下些什么,我想,就那四个单词吧。

谢谢鱼儿和武藏,帮我回想了好多东西。

2013的SLP会在4月25好来广外,详见财院的网页,值得一试。

欢迎留言,轻拍。



关于群面的一些小小建议

April 5, 2013 | Filed Under Share | Leave a Comment 

群面,即无领导小组面试的简称,也就是人们常说的AC面(Assessment Center)。形式一般为6个人以上的案例分析与小组讨论,旨在考察面试者简历以外的一些表达,思考,合作,解决问题等方面的能力。群面在外企的招聘中很是普遍,似乎也越来越多地出现在国企的招聘过程中。其最常见的形式为,小组成员简短的自我介绍,全英的案例阅读,中文讨论,再英文阐述方案,最后面试官提问

进入群面的面试者大都成功通过了网申和笔试,事前做了一定的准备,且在简历上具有相当的实力。可由于群面通常作为第一次面试,打了头炮,它是能否进入下一轮单面的保证,我们兴奋之余难免紧张,有点不知如何准备,这些皆属于正常现象。

回想起过往的求职经历,不同公司不同类型的群面,本人不才,在此寥寥数语,总结几点,望抛砖引玉,为志在找工作的小朋友提供一些参考借鉴的经验。

1.简化

整个群面的大部分话题都会围绕着我们手头上案例,大致的模式为发现问题,解决问题;不同的解决方案,选择适当的方案并给出理由。

在阅读材料的过程中,要将有用的信息保留,将没有用的信息剔除。把一整段的话或是一大片的图表化成一个简单的词组或是数字,并把它们按自己熟悉的标志分别写下,比如序号,方便复述。

在看完整个案例之后,要形成一个清晰的思路,头脑里回答两个问题,

一、我们要做什么

二、我能为这个小组做些什么

这些被简化的信息,就好像教科书的讲义,在紧接着的讨论中能为我们提供相应的素材,甚至有时候这份讲义能起到带领其他组员的作用。

2.微笑

当然,我们不可能一直都微笑,特别是在阅读案例思考问题的时候。我这么说,只是提醒在群面的过程中,我们要保持平和的心态

即便我们已身经百战,案例的讨论不会总是一帆风顺,按照我们的剧本来走。每一次群面总是遇到不同类型的组员,哪怕风格相似的组员,其表现也会因为案例的不同有所不同。在群面的过程中,有强势到非他做Leader不可的人,也有颤颤巍巍不怎么吭声的人,更有与自己特点相近的人。我们总要去面对,不要跟不说话的人急,更不要跟说太多话的人急,微微一笑,保持平和的心态和冷静的头脑,把最好的自己展现出来。

当遇到让人蹙眉的情况,不慌但略带点紧张,微微一笑,掂量一下手头有多少谈资,表达自己的看法。得意时不至于乐极生悲,窘迫时不至于满盘皆输。

说句题外的,微微一笑何尝又不是一种生活态度。

3.灵感

在整个面试的过程中,总会出现思想的碰撞,自己跟自己,自己跟他人。每当发现一个好点子的时候,请把它记下来。或许这个点子直到面试结束的时候也不会用到,可当它被机缘巧合被放到桌面的时候,总会让人眼前一亮。要知道,想在短短的时间内让组员甚至面试官两眼放光,是件多么不容易的事,又是件多么渴望的事。

4.升华

在发表意见的过程中,我们有时会和他人持相同的观点。请试着升华这个观点,特别是在别人先于我们把它说出来的时候。加多一点东西进去,或者换一些不同的词汇,用关联词换一下句子的组合。尽可能避免重复,让自己的话显得有自己的东西。

5.反对

反对一个观点时,尽量先给理由,阐述自己的观点,结束时再说明其不合适。

6.比较

在出现多种解决方案的时候,别急着用其中一个打败另一个。尝试比较不同方案之间是否存在相似,包含。有时候方案一已经包含了方案二,只是我们没有发现。

7.反向

当无法具体证明一个方案好,却又好像不得不把它拿来用的时候,试着证明其他方案是不好的。

8.观察

当发现自己插不上嘴的时候,要立马留意他人的观点,观察组员在讨论什么,自己手头有什么。

9.英语

说清晰的口语,用简单的单词说正确的句子,让组员听得懂。不要太在意口音,好的口音可以加分,但前提是他人明白我们的内容。

10.角色

群面的角色大致可分为下面四种:

Leader——提供框架思路,带领组员的人,一把双刃剑,成也萧何败也萧何;

Contributor——次Leader型人物,有自己的见解和观点。当年听我的直系师兄姐说这是个比较容易成功的角色,active but not aggressive,做贡献但不邀功;

Coordinator——和事老粘合剂,观察小组的讨论进展,有无成果,有无偏离主题,协调组员;

Time Controller——传说中插不上嘴的,觉得自己表现不佳的人的最后救命稻草。

其实在实际的群面中,角色并不是十分的固定,更多的,我们扮演着其中某几个角色。引领全组的人也可以协调组员的讨论,和事佬也可以帮着计算时间。所以,不要在面试还没开始之前便给自己限定在某个角色,除非你当惯了Leader,如果不呼风唤雨,自己便手忙脚乱极不自在。每个角色都有其特点,都有可供展现自己的地方。

角色的细分只是帮助我们了解可能碰到什么样的人,自己可能扮演什么样的人。那些徒有表情和动作,沉默的羔羊,是任何面试的大忌。把大致的角色挑出来,有助于我们在群面的过程中选择合适的时机说合适的话

11.逻辑

要时刻提醒自己,说话要有逻辑,哪怕嘴唇颤抖舌头打结,也要将一个观点,一个事例的因果利弊尽量完整的陈述出来。有时大费周章说了一大段发现不仅组员面试官,好像自己也不知自己在讲什么。说话要有头有尾,言之有物

12.准备

在面试前要做一些功课,了解群面的通过率,公司的文化,招人的目的等等。可能了解到的东西在群面中不会直接发挥作用,但至少让自己做到心里有底。比如知道了通过率是一比几百,面试的过程中便不再顾忌,放手一搏,说不定有意想不到的效果。再比如遇到很有企业归属感的面试官,有了企业文化方面的谈资,增加对方对我们的好感度,亦不是没有可能。

13.自己

任何时候都要记得做自己。可以装,也可以稍微编个故事,但心中要有数。郭冬临说用一个谎言证明另外一个谎言得到的只能是谎言,其实是很有道理的。很多事情都是小什么怡情,大什么伤身。偶尔夸张是为了让他人更好地记住我们的特点,可连续夸张,即便这次侥幸通过,日后也是要还的。

14.其他

至于什么双手递简历,随手关门,摆好桌椅,别偷瞄面试官,诸如一些面试以外的小细节,我倒觉得别太刻意,自然就好。

码了些许字,给自己过往一个交代,如果能帮得上小朋友的忙,那是再好不过。总的来说,我觉得开头两点或许最为重要,一个清晰的思路,一个平和的心态。

如果您关于群面有什么疑惑、建议或者赐教,请给我留言,在下感激不尽,一定一一回复。



实习报告

January 23, 2013 | Filed Under Share | Leave a Comment 

放假至今已经好几天了,学校开始变得冷清,原本计划自己在回家前要把论文的初稿完成,突然发现还有一实习报告,下学期开学交,如鲠在喉,大感不快。搜了一下邮箱,学校对于实习报告没有特别的要求,除了不用写广交会,便没有其他硬性的限制。而且双专业的学生也交同一篇报告,舒了一口气。不过当看到字数规定三千字左右,我心里着实汗了一把。

实习报告没有文体与格式的要求,我决定想到什么写什么,一来予自己方便,二来看能不能说些关于实习的心里话。在找工作到结束找工作这一段很长的日子里,我心里一直有个声音,重复了一遍又一遍,“你要把浮如飘絮的思绪,转化成清晰的思路和简单的文字”。这是李开复先生写给他女儿的话。找工作是个让所有人感同身受却又难以名状的经历,只有亲身经历才知道个中的体验。在这个过程中,我也只是零星的在日记本或是别的地方记录下一些东西,或心情感悟,或面试技巧,或经验教训,却从未对一个比较长的时段进行整理与总结。人总是懒的,之前还有找工作这一谁都驳不倒的借口,如今假都放着,每天过着平静的生活,是时候理一理思绪。如果能给后来人留下一些经验分享或是前车之鉴,那便是超常发挥。要是不能,那我也赚了,把一项枯燥繁缛的作业换做一次内心的对话,这样的机会可不多见。

既然决定开始,那就从这篇实习报告开始吧。

任我行在少室山上说他一生中佩服的人不多,数来数去只有三个半,东方不败,方证,风清扬,还有半个冲虚。正好,找一分实习的目的,在我看来也是三个半。

一,了解实习的工作内容,所属公司和行业;

二,试着了解自己是怎样的人,胜任怎样的工作;

三,拿到实习证明,增色简历,为找工作做铺垫;

最后半个,获得实习补贴。

之前记得上财务报表一老师说过这样的话,为什么要那么快去找实习呢,大学这么短暂,将来要干一辈子的,好好享受大学生活不比啥都强。这话一听,似乎还有那么点道理,可很快便被我拉出去大打八十大板。实习其实跟找工作一样,确切的说是找工作的一个预演。它也有准备简历,网申,面试等等类似的环节。找工作是本科生三大出路中所占比例最大的一道,其重要程度不言而喻。什么都不准备,在大四那会能找到理想的工作,我想,你的脸或者身上的某个部位应该长的比较好看。实习最大的利害在于能让我们更好地找到理想的工作,当然,这是一个浅薄的没有别的见地只想找工作的本科生的想法。每个人都会有自己的想法,之于大学后的出路,或出国,或考研,或找工作,实习之于这仨,都有其利弊,而权衡之杖还得交到你自己手里。

大学期间,我共做了四个实习,除去学校安排的广交会,剩下的全部集中在过去的这一年里。每个实习持续的时间不短,从去年二月到上个星期结束,整个过程虽不值得称道,可也做的问心无愧。记得在准备面试的自我介绍时,我总说这么一句过渡的话,用以连接自我介绍中校内经历和校外经历那两部分。“到了大三下学期,我便开始尝试着与专业相关的实习,为将来正式找工作打好基础,给自己一个清晰的定位。”如今想起,自己竟也一阵道不明的摇头与苦笑。第一份实习做的是电话销售,可是由于当时负责该项目的人来自某五百强的咨询公司,我自然也给自己第一条实习经历冠以“外企咨询部”的美名。第二份实习在外资银行的Remit,在广州CBD的某一栋大厦里我呆了四个月,与专业对口,熟悉到的业务竟然与大学倒数第二门考试大相径庭,不禁让人唏嘘了一把。最后一份实习是在一个IT公司的财务部,这是一份找工作后的实习,多少有点不理智的成分在里边。可对于我这样随遇而安性格懦弱的人来说,在实习过程中却用乔布斯的话跟自己说算了。但越是这样安慰,越觉得自己当时没有三思。说了归齐,不好的东西源自自己错误的决定,过程中其实也有好的东西。况且现在出来了,放眼明天,旧事莫提。

铺垫了大半篇,进入正题,我想报告的,是本人在2012年4月到8月在3J(中国)有限公司-广州分行-Remit的实习经历。

入职。

在不同的招聘网投了一样的简历,有填表格的,有发邮件,不记得具体多少封,只知后来在51Job那注册的邮箱收到了面试的通知。一面四人无领导小组,三男一女,三个正装一个条纹衬衣加牛仔裤,那人便是我。讨论的是客户要贷款,建一个游乐场,关于成本的评估。那是我印象中遇到的第一个群面,年代久远,细节已经记得不清楚了,只道后来HR叫我们互相评价了其他三位。当时没有技巧可言,本着谦虚的态度,先褒后贬的说了几句。能进入次日的科长面和行长面,我想是同组的人表现太过急躁。对于小组面我一向表现的自然,说话的内容和时机拿捏地比较凑合,这日后再说。过了HR之后的面试更像是在走流程,科长行长简单的几个问题,交流一番,一星期后去中医院体检,然后顺利入职。

当时的我还没有深刻的体会,找工作也好找实习也罢,每一步都不容易,而且有时候第一步最难。就好比网申,海投了多少一个都没过,让机器卡了,对方的人见不到你,想表现你的紧张都没有机会。我之所以有机会去3J的Remit实习,原因很简单也很巧,前任实习生Waron离职,需要一个人顶这个空位子。

工作。

在Remit短短的三个多月时间里,我工作的内容没有多大的改变,虽说整个科的业务都有涉及,大体是帮相应的同事打杂。之前的我以为打杂是我受不了的事,到了那边我才知道不要给同一个人打同样的杂是我受不了的事,离开时我才知道其实没杂可打才是我最受不了的事。这就是实习可以达到的结果,让你了解一样东西,然后了解你自己。

Remit的工作分三条线,汇出,汇入,和国际收支申报。全科的同事做成四排,outward两排,inward和clear各一排。我的工作繁杂琐碎,总的来说可以分成三种,电脑,盖章,整理资料,都是些行员不屑于做没有什么技术含量的东西。一个小小实习生,单位给的定位是帮帮忙打打杂,实习生的能力不足以干有技术含量的业务,若不然要正式员工干什么。我在一开始便就给自己这样的定位,遇到琐碎的事,倒也算早已有了心理准备,欣然接受。况且在打杂的过程中,我有意无意地观察相关的业务,也并不觉得里边有多有技术含量。所以在3J实习的日子,就算月底偶尔跟着加加班,自己过得还算轻松自在。

实习的内容主要跟国际收支申报有关。国际收支统计申报是国家为完成其国际收支统计所需数据而采取相应的搜集方式。每个银行的Remit除了跟客户打交道,跟别的银行打交道,还得跟政府打交道。每一笔汇出的款项无论方式金额,都必须在国际收支申报系统上进行申报,汇入的也是如此,而且随同进关的货物还必须在中国海关的电子口岸上进行报关。国际收支网上申报系统(asone)和中国海关电子口岸(Chinanet)是每天都跟我打交道的两个系统。打交道的方法很简单,把数据输进去,然后把相应的凭证文件打出来,交给相应的同事。这是我在打大部分时间干的事,几个月下来,是否对数字变敏感我不好说,敲数字的右手确实变得飞快。现在每当看到那种个头很大的简单计算机,总有一种想去练上几把。

除了这样常规的工作之外,闲下来的时候还需要做的别事。国际收支申报有规定时限,申报主体,即银行的对公客户,如我没记错的话,必须在五个工作日内完成对一笔汇款的申报。于是我有时便被叫去打电话,打给相应公司的财务,让对方尽快完成申报,好让银行完成下一步的工作。月底还需要帮忙装订汇款申请书之类的凭证。装订机,打印机,复印机,我想是每个实习生都会很熟悉。

同事。

科里的人有着不同的年龄层次,有去年刚毕业的M,有已经是十几年行员的K,当然还有更老的。她们大多是本地人,一口纯正的白话,夹杂着粤式的英语,当然也只是偶尔象征性的说几个单词而已。带我的俩人一个是K,另一个是从中行跳槽过来的J。我跟K的关系一直不好,原因可能是我一开始她要做的东西我没有做好,可那会她压根没告诉我数据在哪儿提取哪儿导出,我又怎么知道如何帮她。另外地,我也不对她怎么感冒,觉得她说话方式多少有些造作,而且伴着诡异的笑。跟同事说话一个调,跟上头说话一个调。可她毕竟是带我的人,业务,工作,请假什么都要向她请示,我也毕恭毕敬,只求做好自己的本分。另一个带我的人J,得谢谢他,虽然没有从他那学到一些业务的皮毛,可他还是跟我说了好些话,对我挺有用。他是个精明的人,有时候Remit相关的系统出现问题,业务遇到新的规章,同事第一个便会转向他。毕竟是从中资行过来的人,见的东西多,经验相对丰富。他跟我说,中行太累,他来这边轻松很多,待遇也不差。如果想去从事与国际结算相关的工作,中行的国际结算部是一个很好也很高的平台,前提是做好吃苦的准备。J在广州混的不错,一个外地人,虽然其他我不清楚,可一个家,老婆儿子,一份稳定的工作,或许正如他所说,下一步期待涨工资升职吧。

离职。

七月的时候国家外汇管理局推行外汇交易无纸化的改革,规定从八月一号开始,免去了汇款需要的许多纸质凭证。一下子我的常规工作没了,每天坐在位子上除了偶尔打打电话通知客户申报,便被闲置在那。看着别的排的实习生似乎也过着如此空闲的生活,可我坐不住,人和人总归不同,他们觉得那样坐着白拿钱也挺好,我觉得那是发呆浪费生命。于是辞职便被提上日程。

临走时候我在京东买了好多书,其实是想专门谢谢那几个对我很好的同事,可又担心走了之后只送他们,剩下那些人晾在那也说不过去。我是无所谓,但他们可能难堪。于是我狠下心人手一本,就此画上一个句号。走的那天是星期四,正好农历情人节,我当然没有特意矫情,只是为了让同事在隔天收到书而我正好不在现场,免去了不必要的寒暄。要谢谢实习生D,是他把书帮我放到每个人的桌上。

感想。

关于实习,无论是在这,还是在别的地方。我想到的永远是这几点。

第一,不要认为学到的会用到,或许工科类的实习另当别论,银行财会销售市场之类的工作更多的是一种日积月累的经验与职业判断。读对口的专业做相应的实习当然很好,但不要眼高手低,实习生做的都是很皮毛的事,这些事没什么不好,平淡反复的工作往往能看出一个人的本性;

第二,多向人请教,多问多记,犯错误没关系,虚心改过来,尽量不要重复犯错误。重复犯错可能是态度问题,若不是,那可能与性格有关了。实习生在某一件事上老是犯错会让人心有余悸,下次要找你的时候他们会三思,甚至就不找我们了。那么这份实习之于你便开始失色。可有些人很乐意教,我们要抓住机会,说不定学到课外知识之余还能交个朋友,一箭双雕;

第三,留心周围的他人的人际关系,处理好自己的人际关系。找实习是找工作的预演,实习便是自己一只脚踏在的职场上。我们可以观察到职场人士的生活作息,工作方式,他们的为人处世。甚至更仔细点的,察觉出A是不喜欢B的,C老是和D一起吃饭。当然我们最根本最重要的一点是做好自己,礼貌待人,同事大多都是前辈,虚心学习,遭受批评别气馁抱怨,若觉得入错了地方选择离开,也尽量报以微笑,眼前留一线,日后好相见。

最后,回到初始实习能带给我们的那三个半。最直接最功利的是最后一个半,增色简历和实习报酬。好的实习经历总能对我们的找工作有帮助,可能某个网申要求一个五百强的实习,我们恰好有,就过了。也可能某一次面试聊到相应的经历,我们恰好有,就进下一轮了。可这些毕竟是可能,谁也不能铁定给个保证。而如果为了挣外快,千万别找实习,那样肥水来的太慢。做家教、导游,先天条件好的做主持做礼仪,来钱肯定比这个快而且多。所以,实习最重要的目的,还是得回归前边的两个一。了解我们想要了解的工作,公司,行业,了解我们自己,为将来无论工作,考研,出国,做准备。了解自己是一个漫长的过程,有可能历经艰辛才窥得内心的世外桃源,也有可能突然间别人的一句话,像一块砖头砸在脑门上,知道自己多么无知好笑。在发现自己的不足或是某个自己觉得和别人不一样的地方之后,鼓起勇气,采取相应的行动,提高自己改善自己,让自己变得更加优秀,变得更有实力。一个实习究竟能带我们多少东西,关键不是看它是什么,而是看我们自己,并且是从找实习那一刻开始看起。

离开3J已经有半年的时间了,现在才来敲下这些字。我当然还记得Remit那些同事的模样,但愿他们过得不错。

实习报告完毕,新年快乐。



拿筷子

February 8, 2012 | Filed Under Share | Leave a Comment 

这是KongFuPanda的一个花絮短片:How to use chopsticks。

我们中国人的筷子,你都拿对了么?



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