关于BTS

October 29, 2014 | Filed Under Work | Leave a Comment 

昨天跟Elies在微信闲聊,他还在无影脚,问何时变成匹克成,又何时去东莞,互相发了个哭泣的表情开怀一下。快出地铁站的时候,被问到Tax具体是做什么的,我第一反应是感觉好多可以说,却又不知从何说起。今天趁着下班早,有时间打开宿舍的电脑,想到什么就写什么,算是对自己一年某大生活另类的总结吧。

话先写在前头,作为一个一年刚出头的BTS的A2,这么多前置,下边的观点具有很大的局限性。我尽量将正确的中文,即便我的英语跟大学时的比起来,已经是相当“好”了。

Tax主要分三大部分公司税(Business Tax Service),间接税(Indirect Tax Service),定价转让(Transfer Pricing)和个税(Human Capital)。由于日本客户的存在,BTS和TP下边会有日本组的同事(Japanese Business Service)。加上最后在微波炉角落里咨询(Advisory)的同事,应该就凑齐了某大的分公司的所有部门吧。

公司税的工作主要是Filing,Per diem,Advisory和Tax review。

Filing,即纳税申报,这是最常规的工作。根据客户提供的资料,定期准备申报表,帮客户在国地税缴纳税款。客户每个月每个季度都要缴税,即便有些没有涉税业务,税种被税务机关核定了,仍然需要做零申报。申报总的来说不难,简单的算术填好表即可。当然也会有遇到需要用复杂的公式在客户给的xls上计算的情况。在每个月申报截止日那几天,一般是BTS最忙的时候。遇上季度的申报,月度申报不能落下,遇上所得税汇算清缴,季度的也不能少。所以每年五月底六月初,是BTS的第一个忙季。

Per diem,是指一些常发生但又常不发生,具体情况因企业而异的项目。总归是屁股大了,什么地方都帮着擦的感觉。在Per diem中,常发生的像拿银行回单,证照的年检,更新,企业相关的变更,不常发生的像证照挂失,公章损坏,事项备案等。当它们和申报一起出现的时候,加班便在所难免。所以此处可以得出第二个结论,税务没有明显的忙季和淡季。

Advisory,顾名思义,是比较高级的项目了。诸如收付汇,税务检查,为客户就某涉税事项向税局解释等等。咨询的工作一般会与其他部门的同事合作,比如资产重组的事情可能需要TP和Audit的同事帮忙,然后再出具报告之类的文书,这或许是它在某种程度给人高级感觉的原因吧。Advisory的主力一般是Senior2或以上,EIC也常常要亲自出面。而上文的Filing则刚好反过来。

Tax Review,奥迪特的忙季也是我们的忙季,他们忙着出报告,我们忙着根据他们的底稿出备忘录。每到年底,白天忙完手头上的事,吃个晚饭,回来开始看花花绿绿的底稿。这应该是最辛苦的时候了,没什么好说的,条路自己拣,扑街唔好喊。

说完BTS主要的四点,下边很没底气地提一下其他部门。HC跟BTS的不同,应该是将收费的对象有法人转向自然人吧。他们的工作也相对轻松点,听说加班都有code填,唯一不好是学的东西比较少。ITS和TP几乎不了解,听说都是高级的大项目,他们不用Filing,日常不用跑税局,工作感觉比BTS轻松,加班有code填,没code有假补。Advisory的同事一无所知,感觉他们要下田,他们其实是奥迪特。

总的来说,在这四家公司里工作,都是辛苦的,所以比什么加班有没钱,谁更轻松其实没什么意义。但作为一些结论性的东西还是要说,甚至可以连同奥迪特一起说,好让整体有个更为清晰的概念,哪怕这些话出自一个A2的口,毕竟好说歹说他也经历过。

论苦逼程度,BTS第一,HC垫底,ITS和TP夹在中间。BTS下的JBS是特等奖,苦逼中的战斗机,这里不吐槽了。论见识的话,BTS的面要广一些,其他更专。锻炼的话,我觉得很大程度看个人,有些东西没见过就是不会,但见过没见过一开始不是由自己决定的,是由上头决定的。有些人到了经理也没开过发票,有些小朋友第一天就去插金税盘了。而且会了又怎样,不会又怎样。四家公司用做不完的工作培养了挺多人才的,他们大多能力强,见识广,见过的东西,一下子就秒了,没见过的,一下子就熟了,一下子也就走了。

人好比一条橡皮筋,税务就是把你一直拉这,然后在上边挂好多物件,看你断不断;审计就是在某一个时间把你拉的好长好长,看你断不断。究竟谁先断,共勉吧。



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